het ontstaan van:
Transportbedrijf TimTrans heeft het uitstekend op de rit
Wat zijn de overeenkomsten tussen topsport bedrijven en ondernemen?
Waarschijnlijk zijn het er een flink aantal,
maar een van de belangrijkste overeenkomstige factoren is wellicht doorzettingsvermogen.
Af en toe, met vallen en opstaan, tot op het tandvlees gaan,
maar dan toch zorgen dat je de finish haalt.
Het liefst als eerste. Niet vreemd natuurlijk dat sommige topsporters
na hun carrière een nieuwe uitdaging aangaan als ondernemer.
En dan ook opnieuw succes boeken.
Bijvoorbeeld in het geval van Eimbert Timmermans, directeur van Timtrans uit Veghel.
|
Het begon allemaal in 1992 toen de succesvolle en voormalig tweevoudig wereldkampioen motorcross
in de zijspanklasse Eimbert Timmermans z’n eigen transportbedrijfje begon. Met de overname van drie vrachtwagens uit het Schijndelse bedrijf van z’n vader zette hij een punt achter de professionele motorsport en zijn eerste eigen schreden binnen de transport en logistiekwereld. Niet dat deze wereld hem vreemd was. Integendeel, al op jonge leeftijd was hij veelvuldig in de garage van vaders bedrijf te vinden. Eerst als monteur, later ook vele jaren als chauffeur. En ook nu nog, terwijl het bedrijf uitgroeide naar een gespecialiseerd transportbedrijf met veertig eigen mensen die met 30 eigen trekkers en 85 opleggers vele tonnen per dag vervoeren, is deze succesvolle ondernemer, voor intimi ‘Timke’, nog steeds frequent te vinden in en onder de auto’s. Bij voorkeur sleutelend in een overall ‘omdat ik me daar beter in voel dan een driedelig pak’. |
![]() |
![]() |
Moeilijke periode;
Het op industrieterrein De Dubbelen in Veghel gevestigde bedrijf maakte in 1997 plotseling
|
Wat in toenemende mate een probleem was en nog steeds is, blijkt het werven van goede chauffeurs.
Eimbert: “Veel transporteurs maken tegenwoordig gebruikt van chauffeurs uit het voormalige Oostblok.
Ik ben daarin wat terughoudend ik ben nog steeds van mening dat ‘het betere werk rond de kerk te vinden is’.
Ik zoek nieuwe chauffeurs derhalve dichter bij huis.
We kennen maar weinig verloop, maar vanwege het feit dat we nog steeds meegroeien met onze klanten,
blijven we behoefte houden aan chauffeurs.
Gemotiveerde kandidaten mogen dan ook altijd contact opnemen met ons.
Dat kan b.v. door invullen van het formulier dat u hier vindt.
Ook de gewenste toekomstige groei met eigen materieel staat of valt met het vinden van de juiste mensen.
We beschikken gelukkig wel regelmatig over nieuwe aanwas van leerlingen die de opleiding transport & logistiek volgen.
Voor de BBL leerlingen zijn we een erkend en interessant leerbedrijf met een goede leermeester.
Deze worden veelal te werk gesteld bij ThyssenKrupp in Veghel,
alwaar ze na het behalen van het tractorrijbewijs mogen rijden op een shuttletruck voor het verplaatsen van opleggers.
De meeste vinden dat een prachtige ervaring en we hebben er bovendien goede mensen aan overgehouden.
|
Onderhoud in eigen beheer; Hoeveel ton wij jaarlijks vervoeren? Ik weet het eigenlijk niet precies. |
![]() |
|
Kaas op het brood;
“Naast onze activiteiten voor ThyssenKrupp werken we natuurlijk voor meer opdrachtgevers |
Respect afdwingen;
Maar ook de interne klanten, de medewerkers, zijn heel belangrijk voor Timtrans.
“We hebben een hechte ploeg die bereid is om ook voor elkaar de handen uit de mouwen te steken.
Niet alleen de chauffeurs en verladers, maar ook de planners en dames van de administratie.
Ik voel mezelf ook een gewoon mens tussen m’n mensen.
Gewoon doen en ook zelf aanpakken, daar dwing je ook respect mee af.
Er wordt bij ons hard gewerkt, maar aan het eind van de week en gedurende een aantal
personeels-activiteiten door het jaar heen is er ook tijd voor ontspanning en een biertje.




